Митап «Как вылечить боли рекрутмента: автоматизация, работа с заказчиками, аналитика», 15 декабря
Кто организует: Хантфлоу.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Хантфлоу проводит «обезболивающий» митап для тех, кто хочет:
- автоматизировать рекрутинг, но пока не решается это сделать;
- выстроить понятные процессы найма;
- быстро и качественно закрывать вакансии;
- тратить меньше времени на отчеты для заказчиков;
- повысить вовлеченность нанимающих менеджеров в подбор.
На митапе вместе с экспертами из Рольфа и нетмонет обсудим, когда и зачем нужна автоматизация подбора, как работать с воронкой найма и при чем здесь аналитика, в чем секрет быстрого закрытия вакансий и как сделать заказчиков частью рекрутмента.
Вебинар-обсуждение «Как эмоциональное состояние сотрудников влияет на эффективность компании», 1 декабря
Кто организует: HT Lab.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Выгорание — это не хайповая тема, а реальная проблема, особенно сейчас. Сотрудники теряют мотивацию и эффективность, в результате страдает бизнес. О том, как противостоять этой проблеме, объяснят эксперты из HT Lab, центров «Пси-про» и «XXI век».
Вебинар состоит из 3 блоков: в первой части спикеры презентуют результаты исследования эмоционального фона в российских компаниях, во второй расскажут об инструментах оценки и диагностики эмоционального состояния, а в третьей поделятся опытом поддержки сотрудников.
Интенсив «Задачи компетенции современного HRD», 3 и 17 декабря
Кто организует: topcareer.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Интенсив состоит из двух занятий, которые разделены двухнедельным интервалом. Участники узнают:
- какие компетенции развивать, чтобы стать директором по персоналу;
- какими инструментами пользуется HRD;
- как в нынешних реалиях управлять людьми, внутренней энергией и динамикой компании.
Открытый урок «Профессия Talent Manager. Как построить карьеру внутри компании?», 4 декабря
Кто организует: topcareer.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Начальник отдела управления талантами в компании Согаз Виктория Люцко проведет открытый урок о профессии Talent Manager. Она расскажет про задачи и компетенции для этой роли, а также о ситуации на рынке труда: есть ли спрос на таких специалистов и сколько они зарабатывают.
VII Форум корпоративного обучения, 7 декабря
Кто организует: LBS International Conference, оргкомитет саммита HR-директоров.
Формат: офлайн (Москва), онлайн.
Стоимость: очное участие — от 45 700 ₽ + НДС, доступ к онлайн-трансляции — 22 500 ₽.
Опытом обучения и развития сотрудников в эпоху перемен поделятся руководители L&D-направлений из Банка «Открытие», Первой грузовой компании, Газпромбанка, НЛМК, OZON, Швабе, Правительства Москвы и других компаний и организаций. В конце форума вручат премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала.
Конференция «HR проекты года», 7–8 декабря
Кто организует: MK Group.
Формат: офлайн (Москва).
Стоимость: участие от 22 000 ₽, можно купить запись ивента за 9500 ₽.
Последняя крупная HR-конференция 2022 года соберет более 100 участников и 30 спикеров в отеле Mercure. Темы выступлений, которые показались нам самыми интересными:
- как создать кадровый резерв с эффективностью выше 99%;
- нестандартные способы применения корпоративного мерча в IT;
- хакатон в производственной компании;
- SuperApp для сотрудников;
- как бренд работодателя помогает компаниям удерживать сотрудников в тяжелое время.
Вебинар «Как создать и внедрить успешную корпоративную менторинговую программу», 22 декабря
Кто организует: HR-КУХНЯ.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Анна Тимофеева из ЭКОПСИ расскажет:
- зачем нужна менторинговая программа;
- какие цели могут быть у программы;
- как создавать такие программы и оценивать их результаты;
- как готовить менторов;
- по какому принципу формировать пары «наставник — подопечный».
Будет не только теория, но и кейсы трех компаний, которые успешно реализовали менторинговую программу.
Корпоратив «Закат», 23 декабря
Кто организует: Рекрутач.
Формат: онлайн.
Стоимость: 450 ₽.
Новогодний онлайн-корпоратив для рекрутеров. В программе шутки про тяжелый год и 3 выступления засекреченных спикеров: про Linkedin, общение с кандидатами и карьеру рекрутера.
Курс IT HR BP, 27 декабря
Кто организует: OTUS.
Формат: онлайн.
Стоимость: 75 000 ₽.
Пятимесячный курс поможет научиться организовывать HR-процессы и стать связывающим звеном между бизнесом, командами и сотрудниками. Темы обучения охватывают многие задачи HR-бизнес-партнера и даже HR-директора — от внедрения SLA до автоматизации и формирования EVP.
