Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
450 материалов
ROI в HR: простой расчет, который покажет, сколько вы теряете без ATS
Как оценить выгоду внедрения системы автоматизации рекрутмента
Как разместить вакансию сразу на всех популярных работных сайтах за несколько секунд
Как ускорить публикацию вакансий в разы
Вернуть бывшего: стоит ли принимать уволившихся сотрудников обратно и как это делать
Хантфлоу — лучшая ATS по версии TheHRD и рекрутеров
Как нанять водителя: где искать, сколько платить, как мотивировать
15 сервисов для найма сотрудников
Инструменты, которые ускорят подбор и операционные задачи рекрутеров
Рекрутинг на эмоциях: как Emotion AI вычисляет стресс, ложь и выгорание — и почему это не всегда хорошо
Три инструмента Хантфлоу, которые помогли проекту Альфа-Банка ускорить подбор в полтора раза
HR в стиле будущего: 4 решения, которые изменят работу отдела персонала
7 лайфхаков, которые помогут прокачаться в сорсинге за один день
Учимся искать кандидатов с умом
Почему в Иннополисе нет проблем с наймом
40 телеграм-каналов с вакансиями для создателей контента
25 телеграм-каналов и чатов с вакансиями аналитиков
HR-бюджет под ударом: как возможное увеличение НДС до 22% повлияет на наем, развитие и удержание сотрудников
Советы, которые помогут рекрутерам и эйчарам справляться с задачами, когда денег станет меньше
Топ-10 кадровых агентств Казани, которые находят даже «единорогов»
Скачайте подборку и закрывайте любые позиции в срок
Кандидатов много, но все не те: как рекрутеры Татарстана ищут релевантных специалистов
От автоматизации до skill-based-подхода — стратегии, которые помогают находить «тех самых»