Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
490 материалов
Три лучшие техники поиска сотрудников в 2026 году
Три лучшие техники поиска сотрудников в 2026 году
Проверенные практики, которые помогут находить лучших специалистов
Как производитель «Магне-B6» и «Но-шпы» быстро находит сотрудников с помощью ИИ
Как производитель «Магне-B6» и «Но-шпы» быстро находит сотрудников с помощью ИИ
Секреты успешного найма от Sanofi — гиганта мировой фарминдустрии
«Зумеры сами говорят работодателю, как надо делать»
Искать кандидатов инхаус vs обращаться в кадровые агентства: мнения рекрутеров
Первая помощь: как рекрутеру вылечить головную боль, закрывая однотипные вакансии в 2 раза быстрее
Что спросить у бухгалтера на собеседовании: 60 вопросов для оценки разных навыков
Подборка вопросов для оценки кандидата
Новинка! В Хантфлоу 🎉 появились ❤️ реакции 🥰 на сообщения 💅🏻
Как Точка Банк приручил потоковый наем с помощью мультивакансий Хантфлоу
Как успеть закрыть все вакансии до Нового года?
Что такое мультивакансия и почему без нее рекрутер обречен на хаос однотипных позиций
Как инструмент Хантфлоу облегчает жизнь каждому профессионалу подбора, который ведет несколько похожих ролей
Как помочь заказчику выбрать кандидата и прекратить бесконечные «давай посмотрим еще»
HR из AGIMA расскажет, как построить команду мечты, если все кандидаты не подходят, а бюджет урезан
5 способов использовать воронку подбора, чтобы улучшить рекрутинг и стать экспертом в глазах бизнеса
Объясняем на салфетке: почему ваша воронка подбора похожа на дуршлаг и как это исправить
Три неочевидные метрики для экспресс-диагностики проблем найма
Только для выносливых: какие качества нужны, чтобы не сломаться в команде Ксении Собчак
Каких специалистов искать, если нанимающий менеджер такой же требовательный, как популярная журналистка
Как написать письмо кандидату всего за 15 секунд
Рассказываем о быстром способе связаться с кандидатом