Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
489 материалов
Как производитель «Магне-B6» и «Но-шпы» быстро находит сотрудников с помощью ИИ
Как производитель «Магне-B6» и «Но-шпы» быстро находит сотрудников с помощью ИИ
Секреты успешного найма от Sanofi — гиганта мировой фарминдустрии
«Зумеры сами говорят работодателю, как надо делать»
«Зумеры сами говорят работодателю, как надо делать»
Как нанимать и удерживать молодых сотрудников, которые не терпят дискомфорта
Искать кандидатов инхаус vs обращаться в кадровые агентства: мнения рекрутеров
Первая помощь: как рекрутеру вылечить головную боль, закрывая однотипные вакансии в 2 раза быстрее
Что спросить у бухгалтера на собеседовании: 60 вопросов для оценки разных навыков
Новинка! В Хантфлоу 🎉 появились ❤️ реакции 🥰 на сообщения 💅🏻
Сделайте рабочую атмосферу гораздо теплее
Как Точка Банк приручил потоковый наем с помощью мультивакансий Хантфлоу
Как успеть закрыть все вакансии до Нового года?
Что такое мультивакансия и почему без нее рекрутер обречен на хаос однотипных позиций
Как помочь заказчику выбрать кандидата и прекратить бесконечные «давай посмотрим еще»
Таблица, которая в два счета донесет заказчику, кто из соискателей лучший
HR из AGIMA расскажет, как построить команду мечты, если все кандидаты не подходят, а бюджет урезан
5 способов использовать воронку подбора, чтобы улучшить рекрутинг и стать экспертом в глазах бизнеса
Объясняем на салфетке: почему ваша воронка подбора похожа на дуршлаг и как это исправить
Только для выносливых: какие качества нужны, чтобы не сломаться в команде Ксении Собчак
Каких специалистов искать, если нанимающий менеджер такой же требовательный, как популярная журналистка
Как написать письмо кандидату всего за 15 секунд
Рассказываем о быстром способе связаться с кандидатом
150 универсальных вопросов для собеседования с кандидатом при приеме на работу
Исчерпывающий гайд для успешного интервью