Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
487 материалов
Искать кандидатов инхаус vs обращаться в кадровые агентства: мнения рекрутеров
Слабость ли это — подключать к найму внешних подрядчиков?
Первая помощь: как рекрутеру вылечить головную боль, закрывая однотипные вакансии в 2 раза быстрее
Как не терять кандидатов из-за беспорядка в подборе, если требуются сотрудники на похожие должности
Что спросить у бухгалтера на собеседовании: 60 вопросов для оценки разных навыков
Новинка! В Хантфлоу 🎉 появились ❤️ реакции 🥰 на сообщения 💅🏻
Как Точка Банк приручил потоковый наем с помощью мультивакансий Хантфлоу
Как успеть закрыть все вакансии до Нового года?
Находите классных кандидатов всего за 12 секунд
Что такое мультивакансия и почему без нее рекрутер обречен на хаос однотипных позиций
Как помочь заказчику выбрать кандидата и прекратить бесконечные «давай посмотрим еще»
HR из AGIMA расскажет, как построить команду мечты, если все кандидаты не подходят, а бюджет урезан
5 способов использовать воронку подбора, чтобы улучшить рекрутинг и стать экспертом в глазах бизнеса
Инсайты, которые повысят продуктивность и авторитет рекрутера
Объясняем на салфетке: почему ваша воронка подбора похожа на дуршлаг и как это исправить
Только для выносливых: какие качества нужны, чтобы не сломаться в команде Ксении Собчак
Как написать письмо кандидату всего за 15 секунд
150 универсальных вопросов для собеседования с кандидатом при приеме на работу
Исчерпывающий гайд для успешного интервью
Как назначить кандидату собеседование всего за 20 секунд
Как сэкономить минимум 4 рабочих часа каждый месяц
Как находить кандидатов, которые очаруют вашего заказчика
Что сделать, чтобы нанимающий менеджер сказал вам спасибо за кандидатов