Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
581 материал
Спасаем базу резюме от дублей и врунов с Хантфлоу: 5 реальных историй
Как компании из IT, логистики и недвижимости используют поиск дубликатов резюме в передовой системе автоматизации рекрутмента
Уволились и вернулись самозанятыми: новый риск проверок для работодателей
Объясняем, как будет работать новый индикатор риска Минтруда
Нанимаете сотрудников без HR? Не открывайте вакансию, пока не прочитаете это
Один кандидат — два резюме? Вот как рекрутеру устранять засоры базы кандидатов из-за дублей
Ловим кандидатов в MAX: главные возможности мессенджера для рекрутеров
Кандидаты нашли новый способ запомниться HR — они приносят резюме в коробке из-под пончиков
Правда ли, что нестандартный отклик поможет нанять сотрудника
От магла к волшебнику: 4 истории о том, как Волшебная кнопка Хантфлоу покоряет рекрутеров
Как найти бриллиант в команду за 1 день
Новинка! Пишите кандидатам в MAX из Хантфлоу в один клик
8 Марта не за горами: как нанять флориста, который не подведет в пик продаж
Советы по оценке кандидатов
«А знаешь, бабки будут»: как залетевший в чарты трек рэпера открывает новую эру в найме зумеров
Крыса в коллектив, тестировщик сна, дегустатор мармелада: 7 безумных вакансий, которые приходилось закрывать HR
33 вопроса для собеседования СТО, который возглавит IT-отдел и не сломается в кризис
Как нанимает Apple: 5 уроков от тех, кто создает сильнейшие команды
Какие качества ищут в кандидатах рекрутеры из Купертино и что помогает их выявлять
Компас рекрутера: готовый образец ЗАЯВКИ на подбор персонала
Советы, которые помогут лучше понять требования бизнеса к новому сотруднику
10 телеграм-каналов для поиска сильных CTO
Где размещать вакансии для технических лидов