Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
467 материалов
«Я не считаю фродом, если кандидат приукрасил резюме или подготовился к собеседованию с ментором»
Какие компании рискуют чаще других сталкиваться с обманом соискателей и что с этим делать
Основатель и СТО Хантфлоу Виталий Глибин расскажет, как HR использовать ИИ, чтобы не обречь бизнес на провал
Слушайте выступление Виталия на панельной дискуссии конференции TECH WEEK в Москве
Никаких утечек и уязвимостей: Хантфлоу подтвердил соответствие международным требованиям информационной безопасности
45 универсальных вопросов, с которыми рекрутер наймет замотивированного кандидата
Вайб-кодинг — слово 2025 года: как новый тренд меняет IT и HR
Хантфлоу в десятке крупнейших HR‑tech‑компаний России
Выручка системы автоматизации рекрутмента во втором квартале 2025 года достигла 222,4 млн ₽
Вместо негатива — буст: три способа работать с причинами отказа, чтобы устранить проблемы найма
Кандидат просит больше денег, чем компания может предложить. Что делать рекрутеру?
60 вопросов для собеседования менеджера, которые помогут выявить крутого лидера
HR смогут выдохнуть? Роскомнадзор предлагает отказаться от сбора согласий на обработку персданных
Чем РКН хочет заменить согласия на обработку персональных данных
Что с рынком труда и почему небезразличность защищает HR при сокращениях
Ключевая ставка снижается: станет ли наем проще и работа HR спокойнее
Кошмар на улице HR: 5 реальных жутких историй о кандидатах накануне Хеллоуина
Технология поиска топ-кандидатов Executive search
Как устроена работа людей, которые стоят за громкими переходами и назначениями топ-менеджеров
Как не ошибиться при найме: 20+ методов оценки кандидатов, которые правда работают
Интервью, кейсы, ассессмент: как увидеть потенциал кандидата до выхода на работу
Оффер в один клик: как рекрутеру ускорить процесс и не потерять кандидата
Инструменты, кейсы и советы о создании джоб-офферов