Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
548 материалов
Отзыв оффера: как избежать этого кошмара и что делать, если он случился
Инструкция на чрезвычайный случай
Хантфлоу едет в Ростов-на-Дону — обсудим главные HR-вызовы региона
Узнайте, какие HR-практики используют эксперты из Hoff, Лемана ПРО и местных компаний
Как рекрутеры ЭкоНивы экономят до двух рабочих часов в день, отправляя письма одним кликом из Хантфлоу
Как сделать карьерный сайт без бюджета за 10 минут
Цифра дня: каждый третий кандидат использует дейтинговые приложения для поиска работы
Как подружить Хантфлоу с 1С, Битриксом, Power BI и чат-ботами с помощью API
Что такое API и какие возможности он дает рекрутерам
Telegram и WhatsApp работают со сбоями. План Б для рекрутера
Госдума запретит испытательный срок для мам с детьми до трех лет
Как нанять куст?
Наем руководителей сломан: какие управленцы на самом деле нужны бизнесу в 2026 году
Как нанять стойкого менеджера
Как рекрутеры Polaroid сняли с себя 75% рутины найма
«Спасибо за лучшую карьеру в жизни»: 5 историй кандидатов, которые благодарны рекрутерам
Опрошенные HR заявили, что столкнулись с кризисом навыков, который создали сами
Карьерный сайт в действии: реальные кейсы привлечения талантов L’Oréal и FESCO
Как карьерный сайт помогает привлекать внимание кандидатов и поддерживать реферальную программу
Свой карьерный сайт без разработки: какие дополнительные возможности дает Хантфлоу
Как рекрутеру самому создать карьерную страницу компании за 10 минут
Как понять, что кандидат накрутил опыт
И всегда ли это повод для черной метки