Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
735 материалов
Работодатели назвали главную проблему при найме сотрудников в 2026 году
И это не нехватка нужных компетенций
Как найти руководителя: от заявки заказчика до выхода на работу
Пошаговый план поиска
Сотрудники, на выход, наем отменяется: как CEO Airbnb, Tesla и Duolingo пожалели о своих словах
Что лучше: нанять одного дорогого кандидата или трех более дешевых
Как нанять главного бухгалтера
Как МТС Линк сократили срок закрытия позиций на 44%
От разрозненных данных к прозрачному и управляемому найму
Госдума запретила испытательный срок для мам с детьми до трех лет
6 главных принципов найма сооснователя 12 STOREEZ Ивана Хохлова
Три инструмента Хантфлоу, которые помогли проекту Альфа-Банка ускорить подбор в полтора раза
Один день рекрутера в Excel: сколько времени и нервов съедает ваша (не)любимая таблица
Как меняется жизнь рекрутера, когда строки, формулы и ячейки заменяет CRM для подбора сотрудников
Это вообще нормально? Кандидат пришел на собеседование с мамой
Еще один источник откликов? Обзор сервиса HireHi
Кандидат только пришел на собеседование, а вы уже решили, подходит он или нет?
В сети появилось письмо, в котором hh.ru просит кандидата подтвердить опыт по трудовой книжке
Соискателю дали три рабочих дня и предупредили о блокировке резюме
Почему один HR отталкивает кандидатов, а другой притягивает
Разобрали 8 действий, которые мешают вам нанимать
Почти 60% кандидатов предпочитают общаться с рекрутерами по почте при поиске работы
Сообщения оказались самым непопулярным способом связи