Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

Нанимать

Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
680 материалов
165 вопросов, которые помогут провести техническое собеседование, а не бессмысленный разговор

Готовый список для рекрутеров, которые хотят заранее согласовать с техлидом критерии оценки

Волшебная кнопка Хантфлоу стала еще волшебнее

Маленькое визуальное обновление, которое помогает быстрее работать с кандидатами из внешних источников

В Нью-Йорке хотят запретить «призрачные» вакансии
Не «вроде справился»‎, а по фактам: пример отчета по итогам испытательного срока
Цифра дня: почти 50% кандидатов не дочитывают вакансии до конца
Как закрывать вакансии в срок, когда фидбэк, интервью и оффер зависят от заказчика

Почему SLA помогает рекрутеру управлять сроками найма

Сотрудников складов маркетплейсов могут перевести на трудовой договор
5 простых шагов, которые помогут перенести вашу базу кандидатов из неудобной системы в Хантфлоу
Сотни вакансий под контролем: как SOKOLOV управляет рекрутментом с помощью Хантфлоу
45 убедительных причин, зачем вам нужна автоматизация рекрутинга в 2026 году

Как автоматизация реально поможет вашему найму

«Что с кандидатом?». Как один вопрос довел Cisco до отказа от семи сервисов в пользу одной CRM для подбора
Сильный рекрутер или просто хороший рассказчик: 120 вопросов для собеседования
В России могут ввести штрафы за завышенные зарплаты в вакансиях 
В России может появиться новый мессенджер для связи с кандидатами

При чем тут Wildberries

Ценности, мемы, особый подход: как Дринкит и другие компании работают с зумерами в HoReCa

Делимся инсайтами экспертов, которые умеют общаться с молодым поколением

⚡ В Европе запретили скрывать зарплаты от кандидатов

Новые правила вступают в силу 7 июня