Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
469 материалов
Как закрывать вакансии без CRM для подбора, если откликов — сотни, а рекрутеров из-за кризиса стало вдвое меньше
Ответ на вопрос, который волнует всех рекрутеров
Как проверить навыки кандидата всего за 10 секунд
Автоматизируйте работу с тестовыми заданиями с помощью встроенных анкет в Хантфлоу
«Я не считаю фродом, если кандидат приукрасил резюме или подготовился к собеседованию с ментором»
Основатель и СТО Хантфлоу Виталий Глибин расскажет, как HR использовать ИИ, чтобы не обречь бизнес на провал
Никаких утечек и уязвимостей: Хантфлоу подтвердил соответствие международным требованиям информационной безопасности
45 универсальных вопросов, с которыми рекрутер наймет замотивированного кандидата
Подборка вопросов для оценки мотивации и вовлеченности специалистов
Вайб-кодинг — слово 2025 года: как новый тренд меняет IT и HR
Хантфлоу в десятке крупнейших HR‑tech‑компаний России
Вместо негатива — буст: три способа работать с причинами отказа, чтобы устранить проблемы найма
Кандидат просит больше денег, чем компания может предложить. Что делать рекрутеру?
Как быть, если ожидания кандидата и компании по зарплате не совпадают
60 вопросов для собеседования менеджера, которые помогут выявить крутого лидера
HR смогут выдохнуть? Роскомнадзор предлагает отказаться от сбора согласий на обработку персданных
Что с рынком труда и почему небезразличность защищает HR при сокращениях
Ключевая ставка снижается: станет ли наем проще и работа HR спокойнее
Как смягчение кредитно-денежной политики повлияет на рынок труда
Кошмар на улице HR: 5 реальных жутких историй о кандидатах накануне Хеллоуина
Посмотрите, как страшно бывает в HR
Технология поиска топ-кандидатов Executive search
Как устроена работа людей, которые стоят за громкими переходами и назначениями топ-менеджеров