Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
681 материал
Найти за несколько секунд: как интеграция с мессенджерами в Хантфлоу экономит время рекрутера
Не тратьте время на поиск кандидата в списке чатов — начните беседу из его карточки
165 вопросов, которые помогут провести техническое собеседование, а не бессмысленный разговор
Готовый список для рекрутеров, которые хотят заранее согласовать с техлидом критерии оценки
Волшебная кнопка Хантфлоу стала еще волшебнее
В Нью-Йорке хотят запретить «призрачные» вакансии
Не «вроде справился», а по фактам: пример отчета по итогам испытательного срока
Цифра дня: почти 50% кандидатов не дочитывают вакансии до конца
Чем дольше человек ищет работу, тем меньше его интересуют детали
Как закрывать вакансии в срок, когда фидбэк, интервью и оффер зависят от заказчика
Сотрудников складов маркетплейсов могут перевести на трудовой договор
5 простых шагов, которые помогут перенести вашу базу кандидатов из неудобной системы в Хантфлоу
Сотни вакансий под контролем: как SOKOLOV управляет рекрутментом с помощью Хантфлоу
Как Хантфлоу помогает приоритизировать вакансии и быстро формировать отчеты
45 убедительных причин, зачем вам нужна автоматизация рекрутинга в 2026 году
«Что с кандидатом?». Как один вопрос довел Cisco до отказа от семи сервисов в пользу одной CRM для подбора
Сильный рекрутер или просто хороший рассказчик: 120 вопросов для собеседования
В России могут ввести штрафы за завышенные зарплаты в вакансиях
Предполагается, что новые меры сделают рынок труда прозрачнее
В России может появиться новый мессенджер для связи с кандидатами
При чем тут Wildberries
Ценности, мемы, особый подход: как Дринкит и другие компании работают с зумерами в HoReCa
Делимся инсайтами экспертов, которые умеют общаться с молодым поколением