Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
740 материалов
Декретная ставка: как HR привлечь кандидатов на временную работу и правильно все оформить
Разбираем с юристом, как нанять замещающего сотрудника и какие риски учесть работодателю
Как отправить резюме из Хантфлоу на почту нанимающему, если у него лапки
Если заказчик живет в почте — пусть живет. Хантфлоу подстроится
Как отменить собеседование и не выбесить кандидата
Рекрутерам придется по-новому нанимать иностранцев: патенты хотят отменить
Как понять, что кандидат накрутил опыт
Тренд на personality hire возвращается? Почему HR стоит обратить внимание на личные качества кандидатов
Как превратить субъективное впечатление в критерии для оценки
Wildberries запустил WB Chat — новый канал для общения с кандидатами
Работодатели назвали главную проблему при найме сотрудников в 2026 году
Как найти руководителя: от заявки заказчика до выхода на работу
Сотрудники, на выход, наем отменяется: как CEO Airbnb, Tesla и Duolingo пожалели о своих словах
Когда хайп вышел боком
Что лучше: нанять одного дорогого кандидата или трех более дешевых
Как нанять главного бухгалтера
Как МТС Линк сократили срок закрытия позиций на 44%
Госдума запретила испытательный срок для мам с детьми до трех лет
Что изменится для работодателей и HR
6 главных принципов найма сооснователя 12 STOREEZ Ивана Хохлова
Как создать универсальную команду, готовую ко всему
Три инструмента Хантфлоу, которые помогли проекту Альфа-Банка ускорить подбор в полтора раза
Как автоматизация помогла компании А ДЕНЬГИ быстрее закрывать вакансии