Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
657 материалов
Собеседование с кандидатом без опыта: топ вопросов молодому специалисту
Как проверить компетенции вчерашнего выпускника в ходе интервью и тестового задания
Мытье туалетов, карьерный трамплин и Duolingo: три принципа, которые помогают Дринкит нанимать и удерживать зумеров
Советы первого партнера-франчайзи Дринкит в Москве Алексея Каткова
Объявление есть, а найма нет. Почему вакансии-пустышки — это проблема, и как по-другому изучать рынок труда
HR в отпуске: как передать дела так, чтобы вас не дергали каждый час
Всего 30 дней — и сеть отелей Kempinski полностью перестроила наем. Как CRM изменила работу рекрутеров
Сервер упал. Что дальше? 67 вопросов для собеседования системного администратора
Оцените, как кандидат решает инциденты, расставляет приоритеты и действует в критических ситуациях
⚡ Запрет на отзыв оффера и 5 дней на раздумья: что российские депутаты предлагают закрепить в законе
Почему в ресторанах нельзя нанимать по резюме и где искать людей, за которыми охотятся все
Почему ваша воронка подбора не дает результата: 4 системные ошибки, которые тормозят наем
Искусство лжи: как рекрутеру распознать обман на собеседовании
Какие признаки выдают лжеца на интервью
Где размещать вакансии в 2026 году: 10 площадок, которые помогут вам найти лучших сотрудников
Кандидат принял оффер? Не дайте ему передумать: скачайте чек-лист по пребордингу
Рекрутеры говорят «one love»: почему Хантфлоу — любимая система EKONIKA, World Class, Кофемании и других культовых брендов
AI job swap по-русски: уйдут ли белые воротнички из вашего офиса на завод и ждут ли их там
Приведет ли мода на рабочие профессии к дефициту офисного персонала
Подбор для красной дорожки. Как нанимают сотрудников на Каннский кинофестиваль
Чему рекрутеров учит массовый подбор на самое престижное событие года
Продуктивность рекрутеров сейчас на пике, но впереди может ждать обрыв. Вот что говорят цифры
Шквал откликов скрывает перегрузку, которая может привести к резкому спаду эффективности HR