Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
627 материалов
Новый «убийца джоб-сайтов»: что за сервис Huntee и почему он прибавит работы рекрутерам
Разбираем преимущества и подводные камни новой джоб-платформы
Хантфлоу — 11 лет! Целых 11 лет для вас и благодаря вам ❤️
Узнайте, какой сюрприз мы для вас приготовили
Цифра дня: всего 20% сотрудников остаются вовлеченными в работу — это исторический минимум
«Коллега, ау!»: как перестать дергать заказчиков в пяти каналах и быстро получать обратную связь
Госдума обновляет правила испытательного срока
Она настоящая! Первые реакции на РЕАЛЬНУЮ Волшебную кнопку Хантфлоу
Самый любимый инструмент рекрутеров теперь можно потрогать
HR в отпуске: как передать дела так, чтобы вас не дергали каждый час
Готовая таблица оценки кандидата, чтобы голова не шла кругом после десятка интервью
Claude вместо ChatGPT? Разобрали по косточкам нашумевшую нейросеть
Би-би-и-и-п: новый звук в рекрутинге. Почему кандидаты пошли в турецкий мессенджер BiP
Самое важное о новом канале коммуникации со специалистами, которые ушли из Telegram, но пока не готовы к MAX
Как нанять временного сотрудника, чья работа будет такой же успешной, как выступление Бибера на Coachella
Как отказать кандидату так, чтобы потом не пришлось оправдываться в суде
Как нанять талантливого UGC-креатора, который влюбит аудиторию в ваш продукт
Почему бизнес нанимает руководителей на парт-тайм — и как HR с ними работать
Как удерживать менеджеров с частичной занятостью
Как австралийский франчайзи Burger King сократил время найма с 4 недель до 24 часов благодаря автоматизации найма
Кейс ресторанов быстрого питания Hungry Jack’s
63 вопроса, которые помогут выявить сильного юриста на собеседовании
Подборка вопросов для HR