Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
757 материалов
Леди Гага за кассой: на что идет японская сеть ради новых сотрудников
Пока все смотрят на певицу со шваброй, разбираем три приема, которые можно позаимствовать для своего HR-бренда
60 часов на заказчика: что изменится в работе с самозанятыми и ИП с 1 октября
Платформы начнут учитывать часы исполнителей, чтобы отделить разовые задачи от постоянной занятости
8 вариантов ответов на отклик: что писать кандидатам в разных ситуациях
Обмана станет меньше? Резюме на Хедхантере кандидаты смогут заполнять данными из электронной трудовой книжки
Рабочая схема, как не терять неделю на согласованиях заявки на вакансию
5 маленьких функций Хантфлоу, в которые легко влюбиться с первого клика
Мелочи, которые экономят время рекрутера, берегут нервы и делают подбор приятнее
5 теорий заговора соискателей, которые напрасно делают рекрутеров злодеями
Что такое Хантфлоу
6 требований в вакансиях, с которыми не согласна наука
Как DataLab безопасно подключили Claude к Хантфлоу и добавили ИИ-сценарии к уже сильной автоматизации найма
Почему ради AI-трансформации не обязательно менять CRM для найма, которая уже устраивает команду
Из пяти откликов подходит только один — и другие цифры рынка труда, от которых вздрогнут все, кроме рекрутеров
Как IT-рекрутеру выжить в 2026 году: практики, которые точно работают
Что такое ATS и какие базовые функции у нее должны быть, чтобы бизнес быстрее получал лучших сотрудников
Поиск работы в России теперь занимает больше пяти месяцев
При этом уровень безработицы во II квартале 2026 года составил всего 2,2%
Тест: насколько вы разбираетесь в нишевом подборе?
Проверьте навыки поиска сложных кандидатов
Перед вами идеальный кандидат, а заказчик сомневается: как убедить его и не упустить специалиста
Простые действия, которые помогут превратить «давайте еще подумаем» в оффер