Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
679 материалов
Волшебная кнопка Хантфлоу стала еще волшебнее
Маленькое визуальное обновление, которое помогает быстрее работать с кандидатами из внешних источников
В Нью-Йорке хотят запретить «призрачные» вакансии
Власти планируют заставить компании указывать конкретную дату закрытия вакансии
Не «вроде справился», а по фактам: пример отчета по итогам испытательного срока
Цифра дня: почти 50% кандидатов не дочитывают вакансии до конца
Как закрывать вакансии в срок, когда фидбэк, интервью и оффер зависят от заказчика
Сотрудников складов маркетплейсов могут перевести на трудовой договор
Власти считают, что сейчас происходит подмена трудовых отношений гражданско-правовыми
5 простых шагов, которые помогут перенести вашу базу кандидатов из неудобной системы в Хантфлоу
Сотни вакансий под контролем: как SOKOLOV управляет рекрутментом с помощью Хантфлоу
45 убедительных причин, зачем вам нужна автоматизация рекрутинга в 2026 году
«Что с кандидатом?». Как один вопрос довел Cisco до отказа от семи сервисов в пользу одной CRM для подбора
800 000 кандидатов, 10 000 наймов в год и один вывод: почему любому подбору критически необходима единая система
Сильный рекрутер или просто хороший рассказчик: 120 вопросов для собеседования
В России могут ввести штрафы за завышенные зарплаты в вакансиях
В России может появиться новый мессенджер для связи с кандидатами
Ценности, мемы, особый подход: как Дринкит и другие компании работают с зумерами в HoReCa
Делимся инсайтами экспертов, которые умеют общаться с молодым поколением
⚡ В Европе запретили скрывать зарплаты от кандидатов
Новые правила вступают в силу 7 июня
Забудьте про скрещенные ноги: как «читать» язык тела кандидата на собеседовании
Психолог Виктор Добромильский рассказал, на что обращать внимание в позе соискателя