Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
673 материала
Сотни вакансий под контролем: как SOKOLOV управляет рекрутментом с помощью Хантфлоу
Как Хантфлоу помогает приоритизировать вакансии и быстро формировать отчеты
45 убедительных причин, зачем вам нужна автоматизация рекрутинга в 2026 году
Как автоматизация реально поможет вашему найму
«Что с кандидатом?». Как один вопрос довел Cisco до отказа от семи сервисов в пользу одной CRM для подбора
Сильный рекрутер или просто хороший рассказчик: 120 вопросов для собеседования
В России могут ввести штрафы за завышенные зарплаты в вакансиях
В России может появиться новый мессенджер для связи с кандидатами
При чем тут Wildberries
Ценности, мемы, особый подход: как Дринкит и другие компании работают с зумерами в HoReCa
⚡ В Европе запретили скрывать зарплаты от кандидатов
Забудьте про скрещенные ноги: как «читать» язык тела кандидата на собеседовании
Правда ли, что невротики — лучшие работники
Неудобные качества делают их прекрасными исполнителями
Секреты сильных формулировок: как составить вакансию
Как нанимать на 63% быстрее и сэкономить миллионы на агентском подборе: опыт создателя легендарного Earl Grey
ИИ создаст больше рабочих мест, чем сократит — к такому выводу пришли исследователи Gartner
Все идет по плану. 200 вопросов для структурированного интервью
Как сделать собеседования более объективными
От кофеен до аэропортов: где неожиданно можно найти сильных кандидатов и как их привлечь
8 нестандартных способов поиска кандидатов
Больше компаний смогут заключать срочные трудовые договоры с 1 сентября
Изменения коснутся только малых предприятий