Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
786 материалов
Ловушка универсального софта: как CRM для продаж и трекеры задач сжирают время рекрутеров
Разбираемся, почему подбор в таких системах обходится бизнесу дороже ATS
Карты, голубиный помет и два стеклянных шара: зачем эйчары обращаются к эзотерике
Почему кадровые решения принимают по звездам и нормально ли это — делится HRD в IT Леся Набока
«Анастасия, протрезвейте!»: о чем вынуждены молчать рекрутеры, пока все вокруг ругают систему найма
HR в каждый бизнес! В Сингапуре компании обяжут нанимать сертифицированных специалистов по работе с персоналом
И нашим, и вашим: как вычислить кандидата с несколькими работами
ИИ не убивает наем: 82% компаний вообще не заметили изменений в подборе
Австралийское бюро статистики оценило влияние нейросетей на рынок труда
«Могу, умею, практикую». Каждый третий работник преувеличивает свои знания и навыки
Как нанять топ-менеджера в конце года и не превратить поиск в бесконечный кастинг
Как не мучиться с отказами кандидатам: 20 готовых шаблонов для разных этапов найма
Заберите образец анкеты при приеме на работу и встречайте новичков без бумажной суеты
Скачайте шаблон и адаптируйте его под компанию
Вакансия с пробегом: в Госдуме работодателям предложили раскрывать историю увольнений сотрудников
Разговоры про стриптиз, конфликты и тотальная ложь: 5 кошмарных историй из будней рекрутеров
Два в одном: как найти руководителя, который не разучился работать руками
Как изменится наем иностранцев, если в России отменят патенты
Денежный залог, разрешение на работу и специальный реестр — что ждет работодателей
Как отправить резюме из Хантфлоу на почту нанимающему, если у него лапки
Если заказчик живет в почте — пусть живет. Хантфлоу подстроится
15 вариантов приглашений на собеседование, чтобы вам больше не приходилось мучительно подбирать слова
Просто копируйте, подставляйте недостающую информацию и отправляйте