Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
660 материалов
От кофеен до аэропортов: где неожиданно можно найти сильных кандидатов и как их привлечь
8 нестандартных способов поиска кандидатов
Больше компаний смогут заключать срочные трудовые договоры с 1 сентября
Изменения коснутся только малых предприятий
Не кот в мешке? Зачем компаниям нанимать выпускников
Вместо тысячи слов одно — PARLA: 20 вопросов, которые помогут глубоко оценить навыки кандидата
ИИ против стажеров: какую цену придется заплатить бизнесам за отказ от джунов
Каким будет наем: обзор нового сервиса «Мониторинг рынка труда» от Авито Работы
Как использовать инструмент специалистам по подбору персонала
За что рекрутеры Туту любят Хантфлоу
Отель нанял сотрудника — и потерял его через неделю. Почему так происходит
Собеседование с кандидатом без опыта: топ вопросов молодому специалисту
Мытье туалетов, карьерный трамплин и Duolingo: три принципа, которые помогают Дринкит нанимать и удерживать зумеров
Советы первого партнера-франчайзи Дринкит в Москве Алексея Каткова
Объявление есть, а найма нет. Почему вакансии-пустышки — это проблема, и как по-другому изучать рынок труда
HR в отпуске: как передать дела так, чтобы вас не дергали каждый час
Всего 30 дней — и сеть отелей Kempinski полностью перестроила наем. Как CRM изменила работу рекрутеров
Сервер упал. Что дальше? 67 вопросов для собеседования системного администратора
Оцените, как кандидат решает инциденты, расставляет приоритеты и действует в критических ситуациях
⚡ Запрет на отзыв оффера и 5 дней на раздумья: что российские депутаты предлагают закрепить в законе
Как может измениться работа рекрутеров с офферами
Почему в ресторанах нельзя нанимать по резюме и где искать людей, за которыми охотятся все
Основы найма в общепит