Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
484 материала
Новинка! В Хантфлоу 🎉 появились ❤️ реакции 🥰 на сообщения 💅🏻
Сделайте рабочую атмосферу гораздо теплее
Как Точка Банк приручил потоковый наем с помощью мультивакансий Хантфлоу
Что помогло упростить подбор продакт-менеджеров, системных аналитиков, разработчиков и QA
Как успеть закрыть все вакансии до Нового года?
Что такое мультивакансия и почему без нее рекрутер обречен на хаос однотипных позиций
Как помочь заказчику выбрать кандидата и прекратить бесконечные «давай посмотрим еще»
HR из AGIMA расскажет, как построить команду мечты, если все кандидаты не подходят, а бюджет урезан
Приглашаем на Live Demo Хантфлоу с практическим кейсом AGIMA
5 способов использовать воронку подбора, чтобы улучшить рекрутинг и стать экспертом в глазах бизнеса
Объясняем на салфетке: почему ваша воронка подбора похожа на дуршлаг и как это исправить
Только для выносливых: какие качества нужны, чтобы не сломаться в команде Ксении Собчак
Как написать письмо кандидату всего за 15 секунд
Рассказываем о быстром способе связаться с кандидатом
150 универсальных вопросов для собеседования с кандидатом при приеме на работу
Как назначить кандидату собеседование всего за 20 секунд
Как находить кандидатов, которые очаруют вашего заказчика
Что делать рекрутеру, если заказчик заваливает вопросами «где кандидаты»?
Как сделать наем прозрачным для бизнеса
Тест: выживете ли вы в лавине откликов?
Пройдите тест, чтобы узнать, сможете ли вы закрыть вакансию при шквале откликов
Хотите укладываться в дедлайны по вакансиям? Перестаньте добавлять кандидатов в заметки — и вот почему
Куда эффективнее всего сохранять резюме