Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление о праздничных и выходных днях в 2027 году.
Производственный календарь — один из ключевых рабочих инструментов для HR, кадровиков и бухгалтерии. Он помогает заранее понять, сколько рабочих и выходных дней будет в каждом месяце, рассчитать норму рабочего времени и избежать ошибок при начислении зарплаты, отпускных и больничных.
Праздничные и выходные дни: как работаем и отдыхаем в 2027 году
| Период | Как отдыхаем в 2027 году |
| ❄️ Новогодние праздники | С 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года — 11 дней новогодних каникул |
| 🪖 День защитника Отечества | С 21 по 23 февраля — три выходных дня подряд |
| 👩🦰 Международный женский день | С 6 по 8 марта — трехдневные выходные |
| 🌸 Майские праздники | С 1 по 3 мая — Праздник Весны и Труда; с 8 по 10 мая — выходные ко Дню Победы |
| 🏙️ День России | С 12 по 14 июня — три выходных дня |
| 🫂 День народного единства | С 4 по 7 ноября — четыре выходных дня подряд |
| 🎄 Предновогодний выходной | 31 декабря 2027 года — официальный выходной день |
Планируйте работу и отпуска по производственному календарю, а подбор сотрудников доверьте Хантфлоу.
Система автоматизации рекрутмента Хантфлоу помогает HR и нанимающим менеджерам работать синхронно и закрывать вакансии в срок. Расскажите команде о Хантфлоу, чтобы нужные сотрудники находились без авралов и срывов дедлайнов.
Сокращенные рабочие дни в 2027 году
По Трудовому кодексу предпраздничные рабочие дни сокращаются на один час.
Сокращенными станут дни перед официальными праздниками, в том числе:
- 20 февраля
- 30 апреля
- 11 июня
- 3 ноября
Важно: сокращение рабочего дня не влияет на оплату труда. Работник получает оплату как за полный рабочий день.
Россиян в 2027 году также ждет шестидневная рабочая неделя. Она продлится с 15 по 20 февраля.
Норма рабочего времени в 2027 году
В соответствии с проектом производственного календаря, при пятидневной рабочей неделе — 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных дней, включая сокращенные.
Нормы рабочего времени в 2027 году:
- 40 часов в неделю — 1972 часа в год
- 36 часов в неделю — 1 774,40 часа
- 24 часа в неделю — 1 181,60 час
✅ Чек-лист: что учесть эйчарам и кадровикам для планирования рабочего времени в 2026 году
1️⃣ Обновите внутренние документы и шаблоны
- Графики работы и сменности
- Шаблоны графиков отпусков
- Табели учета рабочего времени
- Расчеты премий, KPI и рабочих часов
2️⃣ Спланируйте отпуска с учетом длинных выходных
- Проверьте пересечения отпусков с январскими и майскими праздниками
- Согласуйте даты отпусков с руководителями заранее
- Учитывайте сокращенные дни при выдаче отпускных
- Учитывайте региональные праздники
3️⃣ Подготовьте коммуникацию для сотрудников
- Сделайте рассылку с основными датами выходных и переносов
- Обновите информацию в календарях и в HRM-системе
- Напомните про сокращенные рабочие дни
4️⃣ Уточните график работы дежурных команд и офисов
- Определите, кто работает в праздничные и предпраздничные дни
- Подготовьте приказы и уведомления
- Проверьте соблюдение норм рабочего времени
5️⃣ Запланируйте внутренние мероприятия
- Подберите даты для корпоративов с учетом длинных выходных
- Не ставьте обучение или важные процессы на сокращенные дни
- Используйте январь и май для отдыха и командной перезагрузки
6️⃣ Проверьте корректность начислений
- Убедитесь, что система учета корректно считает праздничные и сокращенные часы
- Сверьте нормы рабочего времени с производственным календарем
- Подготовьте рекомендации для бухгалтерии и расчетчиков
