Кадровый резерв — это база сотрудников и внешних кандидатов, которых можно назначить на должности, если кто‑то уволится или появится новая позиция. Это дешевый и эффективный канал подбора, который экономит время и снижает риски при найме.
Редакция Журнала Хантфлоу подготовила гайд о том, как выстроить систему резерва, развивать сотрудников и не зависеть от случайных откликов. Внутри рассказываем:
- Какие бывают виды кадрового резерва
- Как грамотно его сформировать и поддерживать в актуальном состоянии
- Какие инструменты помогают развивать внутренний резерв
- Как пополнять внешний резерв сильными кандидатами и не терять с ними контакт
- Где и как удобно вести базу резерва вне Excel
Скачайте руководство — и передайте коллегам, которым тоже важно нанимать быстрее и качественнее.
Как создать кадровый резерв
Бесплатное руководство для HR и рекрутеров
