Редакция Журнала Хантфлоу внимательно посмотрела выступление HR PM Хантфлоу Юлии Тарасовой и собрала чек-лист, который поможет каждому рекрутеру сделать резюме сильным, понятным и профессиональным.
Вы узнаете:
- Стоит ли указывать зарплатные ожидания в резюме
- Какие задачи прописывать в резюме и как их лучше подать
- Как выгодно показать свои достижения на предыдущем месте работы
- Что писать в блоке «Обо мне»
Бонус: в конце статьи разбираем реальные резюме рекрутеров и анализируем их сильные и слабые места.
Чек-лист: 7 пунктов успешного резюме HR
Фото
Фотография должна быть нейтральной и минималистичной. Лучше выбрать снимок, на котором вы выглядите профессионально и уверенно, без лишних деталей и визуального шума. Фото не должно отвлекать от содержания резюме — его задача лишь создать первое впечатление.
Зарплатные ожидания
Можно пойти двумя путями:
- Укажите минимальную сумму, ниже которой вы не готовы рассматривать предложения. Это поможет работодателю сразу понять, совпадаете ли вы по ожиданиям
- Не указывайте сумму, если вы гибки и готовы обсуждать условия в зависимости от задач, команды и компании. Такой подход оставляет возможность решить вопрос денег на собеседовании
