Мастер-класс «Как написать вакансию, чтобы попасть в сердце тому самому кандидату», 1 и 2 июня
Кто организует: MarHR.
Формат: онлайн.
В первый день участники мастер-класса разберутся, как определять свою целевую аудиторию и писать под нее вакансии. Второй день посвящен модели AIDA, различным фишкам и секретам в HR-копирайтинге.
Вебинар «Мастера скрининга: кто говорит?», 3 июня
Кто организует: CordisON.
Формат: онлайн.
Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина расскажет про глубинное телефонное интервью: как устанавливать контакт, вести кандидата, диагностировать конфликтность, проверять мотивацию и достоверность информации.
Вебинар «Не деньгами едиными жив кандидат», 3 июня
Кто организует: ВИЗАВИ Консалт, СandyJar.
Формат: онлайн.
Борьба за специалистов на IT-рынке все ожесточеннее: компании не успевают повышать зарплаты, а пришедшие сотрудники быстро становятся объектами хантинга.
Участники вебинара узнают, как привлекать и удерживать разработчиков, развивать корпоративную культуру и применять инструменты нематериальной мотивации в условиях гибридного формата работы.
Конференция «HR мост 2021: Well-being», 3 июня
Кто организует: HR-клуб «Как делать».
Формат: онлайн и офлайн (Санкт-Петербург).
Мероприятие пройдет в Санкт-Петербурге, но поучаствовать можно и удаленно. Своими кейсами по внедрению well-being-программ поделятся эксперты из Газпром нефти, Промсвязьбанка, 3М, Philip Morris International, Heineken, Borjomi Russia и других компаний.
Конференция «HR в цифре: применение digital-технологий в подборе, мотивации и развитии персонала», 10 июня
Кто организует: HR-mnenie.
Формат: офлайн (Екатеринбург).
Крупнейшее на Урале объединение работодателей HR-mnenie проводит конференцию в Екатеринбурге. Среди спикеров эксперты из Сбербанка, Пятерочки, Брусники, iSpring, Mail.ru, CTS, INDEX.
Мы тоже будем выступать — сооснователь Хантфлоу Михаил Танский расскажет:
- зачем руководителю подбора проводить регулярные летучки с рекрутерами;
- какие метрики важнее остальных;
- как увидеть объективную картину подбора;
- что сделать, чтобы у заказчиков всегда было время на проведение интервью;
- как добиться доверия между заказчиками и рекрутерами;
- о принципах, которые делают жизнь рекрутеров проще, а их работу — эффективнее.
В первой половине дня гости отработают самую горячую тему — поиск и подбор кандидатов. Вторая половина будет посвящена системе мотивации, оценке, наставничеству и обучению персонала, а также управлению корпоративной культурой.
Курс «Копирайтинг для HR», 14 июня
Кто организует: MarHR.
Формат: онлайн.
Этот курс подойдет тем, кто много работает с текстом, например пишет описания вакансий, должностные инструкции, регламенты, письма коллегам и кандидатам.
Курс длится 8 недель — за это время участники научатся:
- писать вдохновляющие тексты для вакансий;
- рассказывать о компании в разных форматах — в статьях, лендингах, постах;
- работать с текстами для внутренних коммуникаций;
- правильно отрабатывать негатив.
Конференция «HR-2021: возвращение к стабильности», 15 июня
Кто организует: Ведомости.
Формат: онлайн.
Что ждет работодателей при выходе из удаленки, каким будет управление персоналом в 2021 году, как адаптировать HR-стратегию к новой реальности, что станет в будущем с гибридными формами работы — все это вы узнаете, если посетите конференцию. Среди спикеров Вера Соломатина из SAP, Людмила Протасенко из Юmoney и Юлия Сахарова из Хедхантера.
Вебинар «10 способов делать 1000 касаний с кандидатами в день», 19 июня
Кто организует: CordisON.
Формат: онлайн.
Вебинар ориентирован на рекрутеров, которые только начинают карьеру или сталкиваются с новыми для себя вакансиями. Участники разберутся:
- как расширить воронку подбора,
- отфильтровать аудиторию,
- рассказать о вакансии в соцсетях и телеграме без риска получить бан,
- отследить по хештегам места для парсинга.
Вебинар «Сорсинг-инструменты», 19 июня
Кто организует: CordisON.
Формат: онлайн.
На вебинаре вас ждет краткий обзор ATS и других инструментов, которые помогают в подборе. Ольга Чумакина расскажет, как не делать руками то, что все уже давно автоматизировали.
Вебинар «Как HRD пройти собеседование и не облажаться», 23 июня
Кто организует: CordisON.
Формат: онлайн.
За последний год HR-функция сильно трансформировалась: то, что раньше было «модными штучками», теперь стандартные требования собственников бизнеса к HRD. На вебинаре будут говорить об изменениях в системе управления в целом, правилах презентации и продаже решений.
Вебинар «Собираем бренд работодателя в компаниях госсектора», 24 июня
Кто организует: Хабр.
Формат: онлайн.
Участники вебинара узнают, как правильно выстраивать HR-бренд в госсекторе, какие барьеры и предрассудки приходится преодолевать и зачем все это нужно.
Открытая встреча «В мире HR: рекрутинг и карьера», 24 июня
Кто организует: AVRIO Group Consulting.
Формат: онлайн.
Пандемия изменила мир: если коронавирус и уйдет, то гибридные форматы работы останутся навсегда. Эта встреча посвящена новой реальности, в которой нам предстоит нанимать и развивать сотрудников.
Приглашенные эксперты расскажут о последних трендах на рынке труда, как управлять брендом компании с помощью карьерных консультаций, а также о том, какие маркетинговые инструменты по-прежнему работают в HR.
