Кейсы

Наши любимые клиенты рассказывают о результатах, которых они достигли после внедрения Хантфлоу.
18 материалов
Как в Eduson увеличили скорость найма на 30%

Команда подбора стала меньше,
эффективность — выше

Как Ostrovok экономит время рекрутеров

А еще находит разработчиков за 8 дней

Как 12 STOREEZ управляют нагрузкой рекрутеров
Как VK стали закрывать вакансии на 30% быстрее
Почему Dodo Brands отказались от других систем автоматизации рекрутмента в пользу Хантфлоу
Как PERI закрывают вакансии на треть быстрее

И выстроили уважительные отношения между рекрутерами и заказчиками

Как в Хабре объединили и упорядочили подбор на базе Хантфлоу
Как Aitu Dala с помощью Хантфлоу стала закрывать в два раза больше вакансий
Как Контур выстроил прозрачный и управляемый рекрутинг на базе Хантфлоу
Как HR-команда СИГМЫ полюбила писать письма и назначать встречи через Хантфлоу

И зачем для этого потребовались манекены

Как в ЭкоНива-АПК решили проблемы в подборе с помощью Хантфлоу
Как в Skyeng отказались от традиционного планирования подбора
Как в ActionTech выстроили весь наем с нуля с помощью Хантфлоу
Как фонд «Нужна помощь» автоматизировал подбор с помощью Хантфлоу

За 3 дня — от подписания договора до боевого запуска

Кейс Хантфлоу: как мы создали карьерный сайт за 3 месяца

И зачем он понадобился, если 6 лет компания обходилась без него

Кейс Хантфлоу: как автоматизировать сбор откликов без карьерного сайта

Рассказываем, как мы решили проблему сохранения резюме из социальных сетей и мессенджеров в своем подборе