Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
684 материала
Что такое микрообучение и зачем оно вашей команде
Почему разбивка длинной лекции на части — не микрообучение и как внедрить подход в развитие сотрудников
Почему карьера HRD и HR BP — тупиковый путь для рекрутера: объясняет главный хантер рунета Алена Владимирская
Как рекрутеру стать незаменимым для бизнеса
Штрафы, поборы и бесплатный труд: бывшие тренеры DDX Fitness пожаловались на незаконные расторжения договоров
Офисное супружество, отказ от работы и власть IT-олигархов: тренды из корпкультуры теперь в Кембриджском словаре
Почему компании, которые откажутся от удаленки, потеряют ценный ресурс — сотрудниц
HR-бюджет на 2026 год: как спланировать и защитить даже перед самым придирчивым топом
Что включить в расходы на персонал, чтобы бюджет точно не урезали
4 характеристики сильной корпоративной культуры, которая удерживает сотрудников
Уволить за 30 минут: три спорных управленческих решения Дональда Трампа
Травля эйчаров в интернете: как ей противостоять и не выгореть
На что обращать внимание при выборе кадрового агентства
Как найти хорошего подрядчика по поиску персонала и не слить деньги
Расчет среднего заработка: что изменится с 1 сентября 2025 года
Следующие 5 лет — решающие. Как эйчару и рекрутеру не потерять работу к 2030 году
Теперь не ловит даже на парковке. Роскомнадзор ограничил звонки в Telegram и WhatsApp*: что делать рекрутерам
Думай как «Материалистка»: почему эйчар не должен быть романтиком
Зачем сохранять прагматизм в работе и не поддаваться эмоциям
Как HR бесплатно создать персонального ИИ-ассистента и какие 5 задач доверить ему в первую очередь
Обзор возможностей сервиса Нейроэксперт
Накрутка опыта: основатель крупнейшего сообщества «волков» заявил, что одного из участников уволили за членство в группе
В сети обсуждают масштабный IT-конфликт