Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
802 материала
HR смогут выдохнуть? Роскомнадзор предлагает отказаться от сбора согласий на обработку персданных
Чем РКН хочет заменить согласия на обработку персональных данных
Что с рынком труда и почему небезразличность защищает HR при сокращениях
Интервью со спикером форума НАЁМ Георгием Новиковым о том, как HR переживать трансформации и становиться сильнее
Ключевая ставка снижается: станет ли наем проще и работа HR спокойнее
Технология поиска топ-кандидатов Executive search
За подбор заплатите чеканной монетой: чему HR может научиться у «Ведьмака»
Оффер в один клик: как рекрутеру ускорить процесс и не потерять кандидата
Инструменты, кейсы и советы о создании джоб-офферов
Ошибки на миллион: основатель и СЕО Хантфлоу Михаил Танский дал откровенное интервью Инк.
Telegram и WhatsApp работают со сбоями. План Б для рекрутера
Как создать комьюнити, которое объединяет сотрудников и усиливает лояльность
Бизнес растет, а вовлеченность падает: скрытая цена сделок слияния и поглощения
Как подготовить сотрудников к переменам и сохранить доверие
Excel не спасет: почему зрелый подбор сотрудников невозможен без системы автоматизации рекрутмента
Рекрутинг на 360: как превратить хаос найма в систему, которая работает на бизнес
ROI в HR: простой расчет, который покажет, сколько вы теряете без ATS
Шестидневка в октябре и длинные ноябрьские выходные: что учесть эйчарам
Как отделу кадров подготовиться к нестандартным рабочим неделям
Как сформировать ценности компании и донести их до сотрудников
Как сделать так, чтобы коллеги разделяли ценности бизнеса и внедряли их в работу
Как разместить вакансию сразу на всех популярных работных сайтах за несколько секунд
Как ускорить публикацию вакансий в разы