Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
625 материалов
Что такое аутсорсинг персонала и когда он нужен
Почему иногда проще нанимать не напрямую, а через подрядчика
6 видов численности работников, которые должен знать каждый эйчар
Шпаргалка по КДП с примерами
Умер легендарный рок-музыкант Оззи Осборн. Как начинался его путь — и почему он важен для HR и рекрутеров
6 главных HR-трендов 2026 года
Как удержать незаменимого сотрудника, который не вписывается в культуру — на примере «Уэнсдей»
Главное о работе в 1С для эйчаров и рекрутеров
Обзор основных функций системы и важные правила для эффективного использования
Масштабное международное исследование подтвердило пользу четырехдневной рабочей недели
Три инструмента Хантфлоу, которые упрощают общение рекрутеров с кандидатами
С шезлонга в закат: как не потерять сотрудника после отпуска. Колонка HRD SETTERS
Как распознать харассмент на работе и бороться с ним
Разбираем основные признаки и принципы действия
Идеальный питч от HR: как защищать идеи перед CEO, топ-менеджментом и бизнес-заказчиками с помощью приемов из «Эмили в Париже»
6 ошибок хантинга, которые мешают нанять сильного кандидата
Когда не стоит брать отпуск в 2026 году
Как рассчитать штатную численность работников
Инструменты и методы планирования численности персонала
Что такое smart-рекрутинг и где его применять
Как использовать современные технологии в работе с кандидатами
«Привет, я подсяду?»: российский депутат предложил в офисах сажать рядом одиноких мужчин и женщин
Стоит ли эйчарам и работодателям регулировать отношения на работе