Статьи

Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
621 материал
Как удержать незаменимого сотрудника, который не вписывается в культуру — на примере «Уэнсдей»

Что поможет сработаться с нелюдимым, но незаменимым коллегой

Главное о работе в 1С для эйчаров и рекрутеров

Обзор основных функций системы и важные правила для эффективного использования

Масштабное международное исследование подтвердило пользу четырехдневной рабочей недели
Три инструмента Хантфлоу, которые упрощают общение рекрутеров с кандидатами
С шезлонга в закат: как не потерять сотрудника после отпуска. Колонка HRD SETTERS
Как распознать харассмент на работе и бороться с ним

Разбираем основные признаки и принципы действия

Идеальный питч от HR: как защищать идеи перед CEO, топ-менеджментом и бизнес-заказчиками с помощью приемов из «Эмили в Париже»
6 ошибок хантинга, которые мешают нанять сильного кандидата
Когда не стоит брать отпуск в 2026 году
Как рассчитать штатную численность работников

Инструменты и методы планирования численности персонала

Что такое smart-рекрутинг и где его применять
«Привет, я подсяду?»: российский депутат предложил в офисах сажать рядом одиноких мужчин и женщин
«Если вы — самый умный, вы нам подходите»: как Ларри Эллисон нанимает гениев в Oracle
«Мама, мне скучно!». Как помочь сотрудникам сохранять продуктивность, когда дети на летних каникулах

Что делать, когда специалисты думают не о задачах, а о том, кто присмотрит днем за ребенком

Что такое постотпускной блюз и как помочь сотрудникам вернуться в рабочий ритм после отдыха

Советы для эйчаров и руководителей, как бороться с постотпускным стрессом

Руководство BMW попало в скандал: как слежка за сотрудником с инвалидностью обернулась судом

Зачем крупнейший автопроизводитель шпионил за специалистом и о чем помнить при работе с сотрудниками с особенностями здоровья