Хантфлоу — это система автоматизации рекрутмента, которая помогает специалистам по подбору закрывать вакансии в срок, экономить время на рутине и нанимать лучших кандидатов. Проще говоря, это как сайт с личным кабинетом для рекрутера: вы заходите — и у вас под рукой все, что нужно для работы. Вакансии, отклики, база кандидатов, задачи, фидбэк от заказчиков — все собрано в одном месте.
Задачи, которые можно выполнять в Хантфлоу:
- Публиковать вакансии и собирать отклики в едином пространстве
- Вести базу кандидатов: хранить резюме, историю взаимодействия, статусы по вакансиям
- Автоматизировать рутинные процессы — например, отправку писем кандидатам, сбор обратной связи от нанимающих менеджеров. В год Хантфлоу освобождает более 45 рабочих дней рекрутера, которые тратились на рутину
- Находить релевантных кандидатов за секунду в базе резюме с помощью искусственного интеллекта Хантфлоу AI
- Анализировать эффективность подбора: изучать отчеты, время закрытия позиций, источники кандидатов
- Выстроить конструктивные отношения с бизнесом на равных: получать стандартизированные заявки на подбор, разделять ответственность за наем и строить прозрачный процесс взаимодействия
Система упрощает и ускоряет каждую часть процесса найма и позволяет сосредоточиться на главном — поиске лучших сотрудников.
В чем уникальность Хантфлоу
Интерфейс Хантфлоу устроен просто и логично: слева — вакансии, по центру — список кандидатов, справа — карточка кандидата со всей историей взаимодействия. Все, что нужно рекрутеру, находится на одном экране, без лишних кликов и переключений.
В карточке кандидата можно назначить интервью, отправить тестовое задание, запросить обратную связь у заказчика или выставить оффер. Хантфлоу стремится к тому, чтобы любую задачу рекрутер выполнял за секунды, не тратя время на изучение интерфейса и переходы между вкладками. Только в Хантфлоу может быть такое устройство интерфейса, поскольку оно официально запатентовано.
Такой подход к продукту — не просто об удобстве. Это об эффективности и продуманной логике, которая была высоко оценена независимыми экспертами. Хантфлоу признана самой функциональной ATS-системой в России по результатам независимого исследования компании Технологии Доверия. Это бывшее российское представительство PwC — корпорации из «большой четверки» аудиторских компаний.
Каждую ATS-систему эксперты ТеДо оценивали по 59 параметрам функциональности. Среди них: возможность настройки этапов подбора под особенности бизнеса, готовые внешние интеграции, соблюдение требований юридической и IT-безопасности.
Суммировав данные, исследователи пришли к выводу, что Хантфлоу — самая функциональная ATS-система из всех исследованных по всем параметрам.
Хантфлоу вырос из задач рекрутеров. Клиенты делятся с нами болями, идеями, неудобствами — и именно они определяют функции, которые появляются в продукте.
Михаил Танский,
сооснователь и генеральный директор Хантфлоу
Какие компании уже пользуются Хантфлоу
В Хантфлоу ведут подбор более 2500 компаний — от небольших команд до крупных организаций с десятками рекрутеров: Dodo Brands, Selectel, 12 STOREEZ, VK и другие.
Кейсы клиентов Хантфлоу:
- Рекрутеры ЭкоНивы-АПК экономят два рабочих часа каждый день
- Dodo Brands автоматизировали работу с резюме и быстрее находят кандидатов
- Рекрутеры PERI закрывают вакансии на треть быстрее
В 2025 году Хантфлоу исполнилось 10 лет. За это время с помощью системы рекрутеры закрыли более 1,5 миллиона вакансий и создали сильные команды.
Не только ATS: медиа, мероприятия и благотворительность
Журнал, подкаст и соцсети
У системы автоматизации рекрутмента есть свое медиа — Журнал Хантфлоу, подкаст Хантфлоу Инсайт и соцсети, где мы помогаем рекрутерам и эйчарам раскрыть свой потенциал, а профессионалы рассказывают о том, как создавать команды мечты.
Мероприятия
Каждый год Хантфлоу проводит более 30 событий — онлайн и офлайн, в том числе в регионах. Флагманское мероприятие — НАЁМ. Это главный форум про рекрутинг, который в 2024 году посетили более 2500 HR-профессионалов.
Благотворительность
С 2022 года Хантфлоу передает часть прибыли в благотворительные организации, которые помогают людям с физическими и ментальными особенностями здоровья обрести профессию и смысл жизни.
Закрывайте вакансии в срок, освободите время на главное — поиск сильных кандидатов и станьте частью сильнейшего HR-комьюнити России. Переходите на Хантфлоу ❤️
