Управлять

Материалы о том, как направлять, мотивировать и развивать команду. С любовью к людям
187 материалов
Какие есть теории лидерства и почему о них важно знать эйчарам

Как ведут себя лидеры и что помогает им строить сильные команды

«Без доверия между рекрутером и нанимающим менеджером хорошего подбора не будет‎»‎

Спикер НАËМа Мариам Касабян о том, как изменилось отношение бизнеса к рекрутерам

15+ идей душевных новогодних подарков сотрудникам
«‎Мы перешли на полную удаленку, но команда остается сплоченной и продуктивной»‎
У компании не должно быть обязательной задачи бороться с текучестью
«Если процесс адаптации системный, эйчар — центр экспертизы, который его поддерживает»

Обсуждаем адаптацию сотрудников с экспертом в области операционной эффективности

5 скрытых барьеров, которые мешают рекрутеру звучать убедительно для бизнеса
Как грамотно расставаться с сотрудниками: подборка материалов в помощь эйчарам
Как создать HR-стратегию, которая поможет бизнесу достигать целей
Как безболезненно для компании и команды проводить онбординг руководителя

4 принципа успешного вовлечения топа в команду — от директора по персоналу НКО АО «НРД» Алены Эйхгорн

Amazon возвращает сотрудников в офис. Как это повлияет на удаленные команды по всему миру
Как HR-лидеру спасти свою команду от выгорания
Miro все: 5 российских онлайн-досок для эффективной работы с командами
Адаптация HR-процессов к новой реальности: что нужно знать рекрутерам

Спикеры конференции Хантфлоу поделились стратегиями успешного подбора

Наем, протест, увольнение: как устроены «тихие» процессы в компаниях

Мини-словарь «тихих» бизнес-явлений от Журнала Хантфлоу

Лучшие корпоративные мессенджеры

Удобные российские и зарубежные системы для общения команд по версии Журнала Хантфлоу