Управлять
Материалы о том, как направлять, мотивировать и развивать команду. С любовью к людям
221 материал
Дистанционное обучение сотрудников в 2025 году: плюсы, инструменты и пошаговый гайд
Как не допустить ошибок при организации онлайн-обучения команды и на чем можно сэкономить
3 проблемы в работе с нанимающими менеджерами, которые можно решить с помощью автоматизации подбора
Как система автоматизации рекрутмента Хантфлоу упрощает работу с заказчиками
Массовые сокращения в IT в 2025 году: обсуждаем ситуацию с экспертами ВИЗАВИ Консалт
Разоблачаем метод «360 градусов»: когда он может не работать
Что такое КЭДО и как внедрить его в компании
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Как стать HR-лидером, в котором нуждается любой бизнес
Главные мысли экспертов, прозвучавшие на конференции Хантфлоу в Москве
Что такое ассессмент и зачем его проводить в компании
Как создать корпоративный мерч, чтобы удерживать сотрудников и повышать их лояльность
Эксперт на связи: как справиться с чувствами, если нужно сообщить сотруднику неприятную новость
Почему компании, которые откажутся от удаленки, потеряют ценный ресурс — сотрудниц
Разбираемся, почему гибкий формат работы — главный критерий удержания женщин
Способы и примеры нематериальной мотивации сотрудников
Подготовка летнего корпоратива на природе: советы, кейсы, пример программы
Как четырехдневка влияет на бизнес и кому стоит попробовать такой формат
Как мошенники обманывают сотрудников и что с этим делать
Разбираемся, какие виды атак бывают и как им противостоять
Какие есть теории мотивации и зачем их знать эйчарам
Как мотивировать сотрудников, опираясь на научные исследования
Как выбрать CRM для рекрутмента и доказать ее ценность бизнесу
Кейсы автоматизации подбора, которыми поделились эксперты на конференции Хантфлоу