Управлять
Материалы о том, как направлять, мотивировать и развивать команду. С любовью к людям
320 материалов
Сильная HR-стратегия: примеры и алгоритм разработки
Каким компаниям нужна стратегия работы с сотрудниками
Глянец в кризисе: как назначение Хлои Маль руководителем контента в американском Vogue подсветило тяжелые времена в фэшене
Какую HR-стратегию выбрало издание, чтобы преодолеть финансовые трудности
Как удержать незаменимого сотрудника, который не вписывается в культуру — на примере «Уэнсдей»
Скандал в Nestlé: CEO уволен за роман с подчиненной
Это не учебная тревога: что должен знать HR, чтобы быть полезным бизнесу в кризис
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 57 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Что Диана сказала бы современным руководителям: уроки лидерства народной принцессы
Что объединяет сильных лидеров и принцессу, которую любил весь мир
Сколько платить бухгалтеру в Москве и регионах
ИИ вместо сотрудников: какие профессии бизнес может автоматизировать уже сейчас
Как оформить выходной 1 сентября сотруднику-родителю: 3 способа для работодателей
Планирование бюджета на персонал: что включать в расходы и как защититься перед бизнесом, сохранив каждый рубль
Подходы к созданию HR-бюджета
Хватит пахать: 3 мысли из книги Прохора Шаляпина, о которых стоит задуматься каждому сотруднику
Шалость не удалась: программисту дали 4 года тюрьмы за «самоуничтожение» систем работодателя
ИИ-апокалипсис: как сотрудники Кремниевой долины готовятся к восстанию технологий
Неожиданный уход: что делать работодателю в случае смерти сотрудника
Как быть, если трагедия произошла на рабочем месте или за его пределами
Начальника склада уволили за отказ установить мессенджер MAX: правда или фейк?
Законно ли увольнение сотрудника, который не хочет устанавливать приложение на личный телефон
Планирование потребности в персонале: методы для анализа и расчета
Как понять, какие специалисты и в каком количестве действительно нужны бизнесу