Управлять
Материалы о том, как направлять, мотивировать и развивать команду. С любовью к людям
385 материалов
Как доказать руководству преимущества автоматизации найма и получить на нее бюджет
Скачайте бесплатный гайд, который поможет доказать руководителям ценность рекрутинговой системы
23 Февраля и 8 Марта: пережиток прошлого или мастхэв для корпкультуры?
Мнения HR о том, стоит ли отмечать гендерные праздники в компании и как это делать без кринжа
Когда не стоит брать отпуск в 2026 году
Производственный календарь на 2026 год: как будем отдыхать и работать
Великий и ужасный закон о персданных: отвечаем на самые частые вопросы рекрутеров
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 57 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
«Просто не будьте придурками»: как выбирает сотрудников CEO Duolingo
5 принципов найма от создателя той самой зеленой совы Duo
«Улучшим атмосферу» — не аргумент. Как данные из отзывов и исследований помогут защитить HR-бюджет
«Нас не должны считать крокодилами с синдромом консьержки»: как HR не терять бодрость духа в 2026 году
Объясняем на салфетке: как всегда находить аргументы для заказчика, почему не удается закрыть вакансию
Бояться не нужно: как разработчик в сфере кибербезопасности без потерь переехал из e-staff в Хантфлоу и ни капли не пожалел
Почему смена CRM для подбора — не крах, а буст найма
Объясняем на салфетке: что делать, если кандидат требует удалить резюме, а вы не хотите терять его
Ищем зайца-рыбу, который говорит по-эстонски: как «поймать» лучшего кандидата для бизнеса и не сойти с ума
Дергающийся глаз и потрепанные нервы — кошмар рекрутера, который ведет подбор в самописной CRM
Что изменится в трудовом законодательстве в 2026 году
Ключевые нововведения для эйчаров и кадровиков — разбор с рекомендациями
Почему сбор персданных кандидатов не так опасен, как говорят, и чего действительно нужно избегать
4 инсайта спикеров онлайн-конференции Хантфлоу
Зарплатный обзор: где взять и как пользоваться
Чтобы не переплачивать, но и не лишиться сотрудников