Управлять

Материалы о том, как направлять, мотивировать и развивать команду. С любовью к людям
219 материалов
Массовые сокращения в IT в 2025 году: обсуждаем ситуацию с экспертами ВИЗАВИ Консалт

Действительно ли российские компании увольняют айтишников и кто в первую очередь под угрозой

Разоблачаем метод «360 градусов»: когда он может не работать

Как правильно использовать оценку «360 градусов»

Что такое КЭДО и как внедрить его в компании
Как стать HR-лидером, в котором нуждается любой бизнес
Что такое ассессмент и зачем его проводить в компании
Как создать корпоративный мерч, чтобы удерживать сотрудников и повышать их лояльность

Какой мерч предлагают известные бренды своим командам и сколько стоит производство

Эксперт на связи: как справиться с чувствами, если нужно сообщить сотруднику неприятную новость
Почему компании, которые откажутся от удаленки, потеряют ценный ресурс — сотрудниц
Способы и примеры нематериальной мотивации сотрудников
Подготовка летнего корпоратива на природе: советы, кейсы, пример программы

Варианты активностей от Хантфлоу и VK

Как четырехдневка влияет на бизнес и кому стоит попробовать такой формат
Как мошенники обманывают сотрудников и что с этим делать
Какие есть теории мотивации и зачем их знать эйчарам
Как выбрать CRM для рекрутмента и доказать ее ценность бизнесу

Кейсы автоматизации подбора, которыми поделились эксперты на конференции Хантфлоу

Как построить эффективную команду с помощью модели GRPI

Четкие цели, роли и процессы: как модель от эксперта по оргразвитию поможет команде работать слаженно

Три мощных инструмента для повышения вовлеченности и заботы о сотрудниках

Техники для создания человекоцентричной культуры от евангелиста бережливого управления

preload imagepreload image