Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
584 материала
Как автоматизация помогла рекрутерам Electrolux создать кадровый резерв из 126 500 кандидатов
Почему международный бренд бытовой техники сделал ставку на автоматизацию рекрутмента
Отравился арбузом и пришел с перегаром: курьезная история одной ошибки найма
HR-эксперт Юлия Насырова о своем главном факапе в найме
Без этого большой поток резюме убивает вашу базу кандидатов
Что миллиардеры ищут в сотрудниках: кого берет в команду основательница Wildberries Татьяна Ким (Бакальчук)
Спасаем базу резюме от дублей и врунов с Хантфлоу: 5 реальных историй
Уволились и вернулись самозанятыми: новый риск проверок для работодателей
Объясняем, как будет работать новый индикатор риска Минтруда
Нанимаете сотрудников без HR? Не открывайте вакансию, пока не прочитаете это
Один кандидат — два резюме? Вот как рекрутеру устранять засоры базы кандидатов из-за дублей
Ловим кандидатов в MAX: главные возможности мессенджера для рекрутеров
Кандидаты нашли новый способ запомниться HR — они приносят резюме в коробке из-под пончиков
Правда ли, что нестандартный отклик поможет нанять сотрудника
От магла к волшебнику: 4 истории о том, как Волшебная кнопка Хантфлоу покоряет рекрутеров
Как найти бриллиант в команду за 1 день
Новинка! Пишите кандидатам в MAX из Хантфлоу в один клик
8 Марта не за горами: как нанять флориста, который не подведет в пик продаж
Советы по оценке кандидатов
«А знаешь, бабки будут»: как залетевший в чарты трек рэпера открывает новую эру в найме зумеров
Новый способ привлекать молодых сотрудников
Крыса в коллектив, тестировщик сна, дегустатор мармелада: 7 безумных вакансий, которые приходилось закрывать HR
Позиции, которые точно вас заинтересуют