Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
803 материала
Сотни откликов, один шанс: как HR пройти путь до оффера и найти работу мечты в 2025 году
Почему хорошие специалисты не могут найти хорошую работу и как это исправить
HR смогут выдохнуть? Роскомнадзор предлагает отказаться от сбора согласий на обработку персданных
Чем РКН хочет заменить согласия на обработку персональных данных
Что с рынком труда и почему небезразличность защищает HR при сокращениях
Ключевая ставка снижается: станет ли наем проще и работа HR спокойнее
Технология поиска топ-кандидатов Executive search
За подбор заплатите чеканной монетой: чему HR может научиться у «Ведьмака»
Практические уроки из знаменитого фэнтези
Оффер в один клик: как рекрутеру ускорить процесс и не потерять кандидата
Ошибки на миллион: основатель и СЕО Хантфлоу Михаил Танский дал откровенное интервью Инк.
Telegram и WhatsApp работают со сбоями. План Б для рекрутера
Как создать комьюнити, которое объединяет сотрудников и усиливает лояльность
HR-гайд по запуску корпоративного сообщества
Бизнес растет, а вовлеченность падает: скрытая цена сделок слияния и поглощения
Excel не спасет: почему зрелый подбор сотрудников невозможен без системы автоматизации рекрутмента
Рекрутинг на 360: как превратить хаос найма в систему, которая работает на бизнес
ROI в HR: простой расчет, который покажет, сколько вы теряете без ATS
Как оценить выгоду внедрения системы автоматизации рекрутмента
Шестидневка в октябре и длинные ноябрьские выходные: что учесть эйчарам
Как отделу кадров подготовиться к нестандартным рабочим неделям
Как сформировать ценности компании и донести их до сотрудников
Как сделать так, чтобы коллеги разделяли ценности бизнеса и внедряли их в работу