Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
622 материала
6 главных HR-трендов 2026 года
Краткий обзор тенденций будущего, к которым стоит подготовиться HR-командам
Как удержать незаменимого сотрудника, который не вписывается в культуру — на примере «Уэнсдей»
Что поможет сработаться с нелюдимым, но незаменимым коллегой
Главное о работе в 1С для эйчаров и рекрутеров
Масштабное международное исследование подтвердило пользу четырехдневной рабочей недели
Три инструмента Хантфлоу, которые упрощают общение рекрутеров с кандидатами
С шезлонга в закат: как не потерять сотрудника после отпуска. Колонка HRD SETTERS
Любовь Унятович рассказала, почему специалисты увольняются после отдыха и как это предотвратить
Как распознать харассмент на работе и бороться с ним
Идеальный питч от HR: как защищать идеи перед CEO, топ-менеджментом и бизнес-заказчиками с помощью приемов из «Эмили в Париже»
6 ошибок хантинга, которые мешают нанять сильного кандидата
Когда не стоит брать отпуск в 2026 году
Самые невыгодные месяцы для отдыха
Как рассчитать штатную численность работников
Что такое smart-рекрутинг и где его применять
«Привет, я подсяду?»: российский депутат предложил в офисах сажать рядом одиноких мужчин и женщин
«Если вы — самый умный, вы нам подходите»: как Ларри Эллисон нанимает гениев в Oracle
3 правила найма и удержания от второго самого богатого человека в мире
«Мама, мне скучно!». Как помочь сотрудникам сохранять продуктивность, когда дети на летних каникулах
Что делать, когда специалисты думают не о задачах, а о том, кто присмотрит днем за ребенком
Что такое постотпускной блюз и как помочь сотрудникам вернуться в рабочий ритм после отдыха
Советы для эйчаров и руководителей, как бороться с постотпускным стрессом