1107 материалов
Как стать крутым лидером и больше зарабатывать: о чем будут HR-мероприятия июля 2025
Дайджест бесплатных событий для эйчаров и рекрутеров
Сотрудники Ford пожаловались на низкие зарплаты — как отреагировал CEO?
Что изменилось после откровенного разговора на производстве
Почему в компаниях возникают неформальные группы и как ими управлять
Обновления Хантфлоу: дайджест новинок июня
Шкала погружения эйчара в работу: 10 признаков специалиста, который ушел с головой в профессию
Как стать HRD: первые три шага на пути к руководящей роли
Инструкция для карьерного роста эйчаров и рекрутеров
«Я не спал, я медитировал»: охранник уснул на работе и получил компенсацию 2,1 млн ₽ за несправедливое увольнение
Тест для HR: выживете ли вы в токсичной корпоративной среде? По мотивам сериала «Игра в кальмара»
Для чего нужны HCM-системы управления человеческим капиталом организации
На кого вы учились, прежде чем прийти в HR?
Ответьте на 7 коротких вопросов и получите подарок
Как проходит день HRD Андрея Будаева
Чему эйчары и рекрутеры могут научиться у экс-главреда Vogue: 5 уроков Анны Винтур
«Сильная команда — не столько наем, сколько увольнения»
Какие техники и методы подбора персонала бывают
Практическое руководство по эффективному найму сотрудников
Карты, голубиный помет и два стеклянных шара: зачем эйчары обращаются к эзотерике
Почему кадровые решения принимают по звездам и нормально ли это — делится HRD в IT Леся Набока
Как делегировать рутину по подбору искусственному интеллекту и нанимать быстрее
Опыт экспертов из Технологий Доверия, Авито, Kaspersky и Хантфлоу