Светлана Сидоренко, Наталья Степанова, Екатерина Пантелеева и другие гости летних выпусков нашего подкаста сделали для вас подборку книг, которая выгодно отличается от списка книг для подготовке к ЕГЭ-2020. И даже сочинение по ним писать совершенно не обязательно.
Светлана Сидоренко, руководитель HR-проектов Леруа Мерлен
- Джо Диспенза «Сила подсознания» Книга об эффективной самопомощи: как работать со своим подсознанием, чтобы достичь желаемого. Профессор нейрохимии и нейробиологии доктор Джо Диспенза предлагает научный подход к изменению жизни.
Наталья Степанова, HR Business Partner Додо Пиццы
- Гэри Джон Бишоп «Unfu*k yourself. Парься меньше, живи больше» Автор книги предлагает своим читателям максимально простой метод для достижения счастья — управление внутренним монологом. Гэри Джон Бишоп утверждает: каждый человек разговаривает с собой и от того, как он это делает, зависят все аспекты его жизни от карьеры до семьи.
- Рэй Далио «Принципы» Все правила жизни и работы Рэя Далио — американского миллиардера, филантропа и основателя инвестиционной фирмы Bridgewater Associates.
- Коносуке Мацусита «Принципы успеха» Ровно 105 принципов успеха под одной обложкой. Книга о том, что позволяет достичь успеха в менеджменте, в любой работе, в жизни в целом.
Екатерина Пантелеева, HR-менеджер Додо Пиццы
- Дэниел Гоулман «Эмоциональный интеллект» Эмоциональный интеллект в своем роде тренд этого сезона. Дэниел Гоулман собрал всю базовую информацию об этом явлении в своей книге.
- Айн Рэнд «Атлант расправил плечи» Говорят, Айн Рэнд — Лев Толстой литературы ХХ века. Эта антиутопия будет интересна начинающим бизнесменам и как источник вдохновения, и как подробный рассказ о рыночных бизнес-процессах.
- Максим Батырев «45 татуировок менеджера» Свод принципов менеджмента по версии Максима Батырева. В каждой главе он рассказывает о своих победах и поражениях и о том, как именно он пришел к успеху.
Наталия Шапошникова, специалист по масснайму Qlean
- Стив Макклетчи «От срочного к важному: система для тех, кто устал бежать на месте» Книга для тех, кто много и усердно работает, но чувствует, что это не приносит значимых результатов. Цельная и проверенная авторская система — от психологических основ до практических правил и приемов — поможет перейти от рутины бесконечных дел к достижению желаемых целей.
- Адель Линн «Сила эмоционального интеллекта. Как его развить для работы и жизни» Постановка целей и движение к ним невозможны без понимания своего эмоционального состояния. Эта книга о том, как развиваться, обретать новые знания, лучше владеть собой и выстраивать отношения с окружающими.
- Деннис Бакке «Работа в радость. Бизнес-модель будущего» В этой книге основатель и бывший президент «бирюзовой» компании AES рассказывает, как сделать работу в компании интересной, приятной, приносящей удовлетворение и побуждающей сотрудников к развитию.
Дмитрий Самоходкин, Head of Supply
- Патти Мак-Корд «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix» Бывший директор по персоналу Патти Мак-Корд рассказывает, как воспользоваться уроками Нетфликса и применить разработанные принципы и практики в управлении компанией.
- Бен Хоровиц «Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов» Теория и практика в одном флаконе — предприниматель из Кремниевой долины дает эффективные рекомендации по построению и развитию стартапов.
- Марк Мэнсон «Тонкое искусство пофигизма: парадоксальный способ жить счастливо» Книга рассказывает о том, как игнорировать пропаганду «успешного успеха» и сосредоточиться на своих собственных мечтах и целях.
Юлия Аверина, HRD Sports.ru
- «Кто. Решите вашу проблему номер 1» Сборник практических советов и конкретных рекомендаций, как максимально увеличить эффективность найма в компании.
- Дж. Рейнвотер «Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами» Пошаговая инструкция, как руководить командой разработчиков и перестать переживать от того, что на встречах вы проводите времени больше, чем за написанием кода.
- Аркадий и Борис Стругацкие «Понедельник начинается в субботу» Фантастическая история о волшебном (в прямом смысле) НИИ из 1960-х, атмосфера в котором удивительно похожа на любую IT-компанию в наши дни.
