Top.Mail.Ru

Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

Результаты поиска по запросу: обратная связь

775 материалов
Сотрудник способный, но не дотягивает: как составить план повышения эффективности

Разбираем, что может сделать руководитель, когда обратная связь уже не работает

Что делать рекрутеру, если десять кандидатов успешно прошли скрининг, но заказчик отклонил их как «не тех»

Разбираемся, почему не нужно сразу бежать искать новых соискателей

Не только курсы: как составить программу развития персонала под задачи бизнеса

И оценить, принесла ли учеба сотрудников выгоду компании

Как МТС Линк сократили срок закрытия позиций на 44%

От разрозненных данных к прозрачному и управляемому найму

Сотрудник отлично работает, но не нравится команде: вмешаться или оставить все как есть

Разбираемся в хитросплетениях личных и профессиональных отношений

Это вообще нормально? Кандидат пришел на собеседование с мамой

Разбираемся, все ли так однозначно — на реальных историях

Повысить зарплату или потерять сотрудника: 60% россиян угрожают увольнением и получают прибавку

Кажется, тактика работает слишком хорошо

Кандидат только пришел на собеседование, а вы уже решили, подходит он или нет?

Как избавиться от ловушки первого впечатления

Один день рекрутера в Excel: сколько времени и нервов съедает ваша (не)любимая таблица

Как меняется жизнь рекрутера, когда строки, формулы и ячейки заменяет CRM для подбора сотрудников

Еще один источник откликов? Обзор сервиса HireHi

Проверяем, стоит ли рекрутерам размещать вакансии, доверять AI-мэтчу и ждать релевантных кандидатов

Руководителям выпустили ГОСТ по управлению сотрудниками

Росстандарт рекомендует не давить на работников, четко ставить задачи и следить за нагрузкой

Разборка скрипачей: что делать HR, если сотрудники подрались на работе

Когда хочется сразу уволить, но нужно проводить проверку

Забывчивость, слабости и печенье: 5 нетривиальных управленческих приемов в стиле Теда Лассо

Чему HR и руководителям стоит поучиться у тренера, который плохо разбирается в футболе, зато хорошо — в людях

Болезнь или разрыв: 5 причин, почему сотрудник стал хуже работать после повышения

Что делать: обсуждать с руководством понижение или просто подождать

Почти 60% кандидатов предпочитают общаться с рекрутерами по почте при поиске работы

Сообщения оказались самым непопулярным способом связи

Как HR быть ближе к народу: почему нужно прислушиваться к руководителям низшего звена

Несколько простых изменений могут улучшить работу всей компании